МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ КРЕАТИВНІСТЮ ТА РИЗИКАМИ КОМАНД ОСВІТНІХ ПРОЕКТІВ У СФЕРІ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ

Автор(и)

  • Ю. М. Кузьмінська Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом», Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.24025/2306-4412.3.2018.162719

Ключові слова:

освітній проект, підвищення кваліфікації, команда проекту, управління, креативність, ризики освітніх проектів у сфері підвищення кваліфікації.

Анотація

У статті наведено та охарактеризовано параметри креативності управління освітніми проектами та ризики, пов’язані з людьми, що мають значний вплив на успіх проекту. Автором пропонується використати за аналогією підходи щодо огранювання діамантів у проектному менеджменті на прикладі освітніх проектів у сфері підвищення кваліфікації та встанов-лено взаємозв’язок ризиків проекту з креативністю команди проекту. Саме глибокий всебічний аналіз цих аспектів доводить актуальність та вказує на шляхи усунення ризиків, що можуть вплинути на успіх освітнього проекту у сфері підвищення кваліфікації, в процесі управління його командою.

##submission.downloads##

Як цитувати

Кузьмінська, Ю. М. (2018). МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ КРЕАТИВНІСТЮ ТА РИЗИКАМИ КОМАНД ОСВІТНІХ ПРОЕКТІВ У СФЕРІ ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ. Вісник Черкаського державного технологічного університету, 1(3), 42–49. https://doi.org/10.24025/2306-4412.3.2018.162719

Номер

Розділ

Статті

URN